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Para efectos del IMSS es 100% integrable y deberá de reportarse como ingresos mixtos cada bimestre. Este pago no integra el salario del trabajador de acuerdo al artículo 84 de la LFT ya que se trata de una indemnización por haber cedido su descanso, mas no es una retribución a su trabajo.En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad.Si la defunción se genera por un riesgo de trabajo, además de cubrirse el pago de las prestaciones adeudadas al extinto, es indispensable que el patrón hubiese cumplido con el deber de inscribir y registrar al personal oportunamente ante el IMSS, para que este lo releve del pago de las responsabilidades impuestas por la LFT, esto es dos.Los porcentajes se aplicarán considerando como el año de inicio del subsidio el año del alta o inscripción en el RIF, independientemente del mes de inscripciónSe considerará como límite superior del subsidio, las cuotas correspondientes a un salario base de cotización de hasta tres veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.muy interesante sus tema de como se sacan los cálculos de la parte obrera( o cuota obrera), mi pregunta es si estas cuotas obreras si se le retienen a trabajadores del salario mínimo? ¿el trabajador lo tiene que pagar. O aunque se haga el calculo el patrón es el que lo paga y también lo puede deducir como gasto.Jack Conte creó Patreon como respuesta al desafío en el que se encontraba para ganarse la vida como artista. Jack Conte y Nataly Dawn forman un dúo musical llamado Pomplamoose. A pesar del éxito cosechado en YouTube (más de 400.000 suscriptores), de conseguir decenas de miles de descargas de sus canciones, y de aparecer su música en.Si cuentas con empleo formal, el pago se descuenta directamente de tu salario. Tu patrón es responsable de retenerte la cantidad que debes pagar por tu crédito y entregarlo al Infonavit. Este pago mensual está integrado por el descuento que te hace tu patrón, más el 5% que él aporta al Infonavit.Portal de trámites y servicios sat. 4. Deberás presentar declaración informativa de las personas a las cuales les efectuaste pagos por sueldos y a las que les realizaste pagos por concepto de subsidio para el empleo, a más tardar el 15 de febrero del siguiente año mediante la declaración informativa múltiple, aplica únicamente, para los ejercicios 2016 y anteriores.Como el pago de estas amortizaciones se hace bimestralmente, y él sólo estuvo dos meses, entonces no le hiciste la retención que correspondía. En otras palabras, no pagaste al Infonavit la parte que debías retenerle al empleado para que él pagara su crédito. Como se paga el patreon.

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Este video muestra los pasos para hacer una donación en Patreon. Para los que nos quieren apoyar: patreon/magicmarkers Como se paga el patreon.En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad.Don't Buy LED Headlight Bulbs Before Watching This! | New for 2019 - Duration: 15:06. Headlight Revolution Recommended for youEn el artículo lo explicamos en el punto 6 : si la empresa no le paga, debe reclamarlo de modo que quede constancia y si no es atendida la deuda de forma inmediata, demandar a la empresa, para lo cual el primer paso es preparar lo que se conoce como “papeleta de conciliación”.Hola, tengo una duda, las cuotas obreras como se descuentan al trabajador? se que las del imss se descuentan ya que se reflejan en mi recibo de nomina, pero las bimestrales (RCV) no veo que se reflejen, esas cuotas obreras si se descuentan al trabajador o es un decir que son obreras y al final las paga el patron? gracias de antemano. Saludos.El fondo de ahorro es un mecanismo de ahorro muy interesante para el empleado, el cual consiste en ahorrar una determinada cantidad cada periodo más lo que el empleado aporte y el patrón puede aportar otra cantidad igual, el dinero solo podrá retirarse una vez al año y deberá de constituirse con sus propias normas y ajeno a la empresa, la administración deberá de llevarla un comité.Buenos días, el patrón está afiliado al IMSS y a el se le está aplicando el 50% del subsidio y a los empleados no, el problema con esta emisión que vence el día 17 de mayo viene equivocada, dice que cotizaron 61 días de IMSS y 61 días de INFONAVIT, por lo que se duplica el pago de cuotas obrero patronales, cómo puedo hacer para generar.¿Cómo se calcula el pago del subsidio? El pago del subsidio se calculará con base en el total del último sala - rio registrado ante el Instituto a la fecha de certificación y se pagará en una sola exhibición por los 84 días que ampare el certificado único de incapacidad por maternidad. ¿Cómo se realiza el pago? •Si se trata de pago.Cuando dejas de ser asalariado y tienes un crédito con el INFONAVIT, lo usual es pagarlo por tu cuenta, pero muy pocos se acuerdan de incrementar el pago mensual en un 4% cada año, ya que es lo que se incrementa el salario mínimo (ahora UMA), además de que casi nadie considera agregar el equivalente a la Aportación Patronal como parte del pago por su cuenta. Como se paga el patreon.

Algunas personas prefieren callar y aceptar que la empresa les reporte un pago menor a lo real, por varios motivos muy reales: perder el trabajo si exigen que se pague lo real, temor de que les rebajen mas dinero de su sueldo, aceptar porque tristemente es una práctica generalizada aunque ilegal, etc. La decisión depende de tí, a final de cuentas es tu dinero.El fondo de ahorro es un mecanismo de ahorro muy interesante para el empleado, el cual consiste en ahorrar una determinada cantidad cada periodo más lo que el empleado aporte y el patrón puede aportar otra cantidad igual, el dinero solo podrá retirarse una vez al año y deberá de constituirse con sus propias normas y ajeno a la empresa, la administración deberá de llevarla un comité.Con esto podemos llegar a la conclusion que tanto el imss, como el patron no estan obligados a pagar los tan mentados 3 primeros dias de incapacidad en el caso de enfermedad general, y que el imss comenzara a pagar a partir del cuarto dia, pero al 60% del salario base de cotizacion. Cuanto paga el imss en caso de enfermedad general?Sí, se otorgan 84 días de descanso y de cumplir con los requisitos que la Ley del Seguro Social señala, el pago de subsidios por el periodo cubierto con el certificado de incapacidad único de incapacidad por maternidad.El aguinaldo está considerado como un ingreso para el trabajador, por lo que está sujeto al pago de ISR y será obligatorio para el patrón hacer el cálculo y retener el impuesto correspondiente. Si el aguinaldo es inferior al equivalente de 30 días de salario mínimo, queda exento de impuesto.El pago es equivalente mínimo a 15 días de salario, que a su vez se corresponden a 1 año laborado.Si el trabajador no ha laborado todo el año con el patrón, deberá recibir lo correspondiente.Ahora que si eres de los que tienen dados de alta con un sueldo menor al que ganas – ya sabes para «ahorrar impuestos» – o de los que pagan porque los den de alta aunque sea con el salario mínimo en este reporte verás el daño patrimonial que están infligiendo porque estás acumulando centavos en lugar de pesos.muy interesante sus tema de como se sacan los cálculos de la parte obrera( o cuota obrera), mi pregunta es si estas cuotas obreras si se le retienen a trabajadores del salario mínimo? ¿el trabajador lo tiene que pagar. O aunque se haga el calculo el patrón es el que lo paga y también lo puede deducir como gasto.Obviamente el monto del pago por cada concepto dependerá del salario con el cual este cotizando el trabajador, tu mencionas que te están cobrando 2500 por todo un año lo cual equivale a 208 pesos mensuales la verdad te cobran poco ya que solo de las cuotas al IMSS por un salario de 62 pesos diarios como sueldo, la cuota mensual ronda los 500. Como se paga el patreon.

En caso de haber una irregularidad con el patrón deberás manifestarlo y el Infonavit te indicará qué opciones tienes para pagar. Las que sí pagan. El Infonavit reconoce como Empresas de Diez, a aquellas que cumplen con el pago de sus aportaciones a más tardar el día 17 del mes que corresponde, durante 10 bimestres consecutivos.La suma del monto de tu crédito más el de tu cónyuge, les ayudará a conseguir un mayor financiamiento. Unamos Créditos Infonavit La suma del monto de tu crédito más el de tu familiar o corresidente, les ayudará a conseguir un mayor financiamiento para adquirir vivienda nueva o usada.Pago adicional que se otorga a los trabajadores de planta, por el tiempo laborado al servicio del patrón. ¿En qué consiste? En el importe de doce días de salario por cada año de servicio. En caso de que no se labore el año completo, se pagará su parte proporcional de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.Cuando dejas de ser asalariado y tienes un crédito con el INFONAVIT, lo usual es pagarlo por tu cuenta, pero muy pocos se acuerdan de incrementar el pago mensual en un 4% cada año, ya que es lo que se incrementa el salario mínimo (ahora UMA), además de que casi nadie considera agregar el equivalente a la Aportación Patronal como parte del pago por su cuenta.Como se liquida una incapacidad de una persona que labora de lunes a viernes para pagar el día del sábado(horario de la empresa), si esta fue incapacitada el día martes después de laborar hasta el medio día, miércoles y jueves, el trabajador queda debiendo tiempo si o no y que decreto o ley avala o respalda jurídicamente la decisión de.En el blog de un viejo amigo encontré publicado un tema para el calculo de impuestos y en especial uno que explica como determinar las cuotas del IMSS en la nomina, si quieren más consejos de como pagar y calcular impuestos, no olvides visitar como calcular rapido y facil mi finiquito y como calcular tus recibos de honorarios, ahora si entremos en materia.El trabajador no tiene obligación de trabajar los días de descanso, salvo que el patrón y trabajador lo acuerde. En ese caso, deberá ser remunerado como se describe en el párrafo anterior.Dentro de estas se encuentra el pago oportuno de las aportaciones de seguridad social que comprenden tanto las cuotas del Seguro Social (IMSS) como las cuotas del Infonavit. El no efectuar el pago de dichas contribuciones conlleva a sanciones económicas para la empresa, así como, el demérito del ambiente de trabajo al tener empleados.Buenos días, el patrón está afiliado al IMSS y a el se le está aplicando el 50% del subsidio y a los empleados no, el problema con esta emisión que vence el día 17 de mayo viene equivocada, dice que cotizaron 61 días de IMSS y 61 días de INFONAVIT, por lo que se duplica el pago de cuotas obrero patronales, cómo puedo hacer para generar. Como se paga el patreon.

Las 5 clases existentes dependen del nivel de riesgo del área de trabajo, donde la Clase I describe zonas de trabajo de riesgo insignificante –como una oficina– y por el contrario, la Clase V se adjudica a las zonas más riesgosas como el aire libre, donde se desarrollan actividades de caza, tala o agricultura.En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El subsidio se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad.Como el pago de estas amortizaciones se hace bimestralmente, y él sólo estuvo dos meses, entonces no le hiciste la retención que correspondía. En otras palabras, no pagaste al Infonavit la parte que debías retenerle al empleado para que él pagara su crédito.El Artículo 29 en su Fracción VII, así como el Artículo 31 en su Fracción XII de esta Ley establecen que el Fondo de Ahorro es un gasto de previsión social para la empresa por lo tanto se convierte en un gasto deducible para la misma, siempre y cuando cumpla con algunos requisitos estipulados en el Articulo 22 y 23 de este mismo reglamento.muy interesante sus tema de como se sacan los cálculos de la parte obrera( o cuota obrera), mi pregunta es si estas cuotas obreras si se le retienen a trabajadores del salario mínimo? ¿el trabajador lo tiene que pagar. O aunque se haga el calculo el patrón es el que lo paga y también lo puede deducir como gasto.Patreon es una forma mediante la cual puedes ayudarme economicamente para que siga publicando contenido de calidad en YouTube. Si no deseas o no puedes participar, no te preocupes, no pasa nada. En la parte derecha de la pagina tienes una guia de las membresias que ofrezco. ¿Cómo funciona el Pago? En Patreon no se te cobra automáticamente.En el caso de incapacidades por el ramo de enfermedad general el límite del pago es a partir del cuarto día de incapacidad hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los servicios médicos del IMSS, se podrá prorrogar hasta por 26 semanas más, bajo este concepto las incapacidades las determina el médico familiar que lo esté atendiendo.Los porcentajes se aplicarán considerando como el año de inicio del subsidio el año del alta o inscripción en el RIF, independientemente del mes de inscripciónSe considerará como límite superior del subsidio, las cuotas correspondientes a un salario base de cotización de hasta tres veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.El trabajador no tiene obligación de trabajar los días de descanso, salvo que el patrón y trabajador lo acuerde. En ese caso, deberá ser remunerado como se describe en el párrafo anterior. Como se paga el patreon.

La suma del monto de tu crédito más el de tu cónyuge, les ayudará a conseguir un mayor financiamiento. Unamos Créditos Infonavit La suma del monto de tu crédito más el de tu familiar o corresidente, les ayudará a conseguir un mayor financiamiento para adquirir vivienda nueva o usada.El pago es equivalente mínimo a 15 días de salario, que a su vez se corresponden a 1 año laborado.Si el trabajador no ha laborado todo el año con el patrón, deberá recibir lo correspondiente.Debes fijarte que la cantidad que se tome como base para el pago de tu indemnización no sea inferior al salario mínimo. explicó que en caso de incapacidad temporal se deberá pagar el 100.Pago adicional que se otorga a los trabajadores de planta, por el tiempo laborado al servicio del patrón. ¿En qué consiste? En el importe de doce días de salario por cada año de servicio. En caso de que no se labore el año completo, se pagará su parte proporcional de acuerdo al tiempo trabajado durante el año. Como se paga el patreon.